Participarea copiilor la concerte și spectacole


Întrebare scrisă nr. 06704 de către dl Philippe Madrelle

Postat în Senatul Jo din 18/12/2008 – Page 2520

Dl. Philippe Madrelle invită atenția ministrului culturii și a comunicării privind termenii participării copiilor la concerte și spectacole. El îi reamintește că reglementările actuale impun că, în timpul unei admiteri plătite, orice copil prezent pe scenă percepe o ștampilă artistică bazată pe SMIC orar. În cazul în care meritele acestor prevederi apare clar în mediul de publicitate, cinematograf sau manechinat, nu este același lucru pentru majoritatea structurilor asociative, care se ocupă de conștientizare și de formare artistică. Minorii. Aceste asociații organizează cursuri de formare cu minori, încheind cu un concert plătit la care au participat cursanții în prima parte. Acest lucru va fi cazul galelor de dans plătite, de exemplu, în concluzie a unei activități anuale a tinerilor amatori cu un profesionist. Acestea sunt manifestări foarte punctuale și din care nu se poate suspecta caracterul mai mic „comercial”, a cărui organizație și supravegherea profesională duc la taxe care nu permit gratuit acuzațiile decât dacă au subvenții adecvate, care de obicei nu este cazul. Perspectiva remunerării artiștilor minori care participă la acest tip de eveniment este probabil să încurajeze organizatorii, adesea voluntari, să renunțe și, prin urmare, să renunțe la formarea și conștientizarea multor tineri. Aceasta întreabă, prin urmare, dacă nu consideră oportun să se modifice legislația în vigoare, astfel încât astfel de demonstrații să poată fi organizate.

Răspunsul Ministerului Culturii și Comunicațiilor

Postat în Jo Senat din 02/04/2009 – Page 817

Tinerii iubitori care își expun practica artistică la un spectacol de sfârșit de an într-un cadru non-profit, nu se încadrează în codul muncii . Pe de altă parte, minorii care participă la un spectacol într-un cadru lucrativ sunt supuși dreptului muncii și, ca atare, trebuie plătite. Prezența unui birou de bilete nu este suficientă pentru a caracteriza Lucrata unui spectacol, care este apreciat în lumina mai multor criterii stabilite de Codul Muncii Frecvența și importanța manifestărilor, utilizarea publicității și a publicității. Utilizarea profesională echipament. Dispozițiile referitoare la locul de muncă: copii, prevăzute în Codul Muncii, vizează protejarea copilului prin verificarea condițiilor în care este angajat, inclusiv ritmul de reprezentări, remunerare, concediu și perioade de odihnă, igiena și securitatea, protejarea garanției sănătatea și moralitatea sa. Prezentul regulament se aplică fără distincție din sectorul de afaceri în care copilul este angajat. Ministerul Culturii și Comunicării este atașat la încurajarea și promovarea practicii amatorilor, dar în legătură cu Ministerul Muncii, Relații Sociale, Familiei, Solidarității și orașului, rămâne foarte atent la condițiile de muncă ale copiilor și respectarea măsurilor de protecție pe care le beneficiază de protecție .

No Responses

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *