A enfermidade deixa de bidón: unha deriva que sempre nos custa moi caras

Stop Stop Stop, oculto, a competencia desleal e abuso de confianza: Thomas Carillon, director da Axencia Detective Indicia, unha boa ver varias decenas De empresarios cada ano para probar que os males dos seus empregados son botellas, mantén unha memoria moi perenne deste ficheiro en particular. “O HRD dunha compañía de mantemento espacial verde contactounos porque escoitaron rumores sobre un dos seus empregados arrestados por unha dor nas costas”, di o investigador.

realizando a investigación, a fina podería ver iso Non estaba tan sufrindo que: creara a súa propia caixa e continuou a súa actividade profesional no seu nome. Cherry no bolo, o filou usou o seu vehículo de función para iso. Desenmascarado, a patronal imaxinaria foi licenciada e o CPAM (Fondo de Seguro de Saúde Primaria) esixiu que se reintegrou o diñeiro que o pagou durante a súa suposta convalecencia. Sen sorte!

Cargando …

Iniciar a enfermidade para fluír doces, facer que o diñeiro do peto teña presión suave ou poñerlle presión sobre o seu emprego? A receita é tan antiga como a Secu! “Cando os negamos saír, ocorre que os empregados caen estrañamente enfermos ás mesmas datas …”, suspira Natacha *, marco dentro do departamento de recursos humanos dunha gran empresa. O CPAM do Ródano observou que un pico de paradas ocorreu en cada período de vacacións escolares. Que coincidencia!

>> para ler tamén – licenza sick: estes membros ofrecen para facer vostede traballo. .. Mentres estás enfermo

pola súa parte, a policía e os urxentes non dubidan en desactivar colectivamente esta arma sen ningún escrúpulo para protestar contra as súas condicións de traballo … Todo isto non é sorprendente: segundo unha enquisa realizado pola empresa ADP, o 23% da sensación francesa de que non hai nada de serio ser pálido mentres estamos frescos como unha cucaracha.

Cargando …

pero son así Moitos que realmente abusan? Crer ao ministro de Saúde Agnès Buzyn, o 15% de baixa por enfermidade non sería xustificado. “Sería máis preciso dicir que, entre as persoas controladas, o 15% pode retomar o traballo antes do final do seu xuízo: pero iso non significa que o xuízo inicial non se xustifique”, Nuance Diplomaticy Annelore Coury, Delegate Manager for the Xestión e organización de CAME Coidados (Fondo Nacional de Seguros de Saúde).

Todos dan a crer que esta cifra do 15% está subestimada en gran medida. Comezando co testemuño de empresas privadas, que tamén poden controlar os pacientes a petición dos empresarios. “Segundo as nosas estatísticas, o 15% das persoas están nun funcionamento do currículo do Estado cando os atopamos, di Emeline Mounier, director de clientes en Verilor, unha empresa que realiza contrarrestacións médicas en toda Francia. Pero a medida que rexistramos unha taxa. Ausencia de 30% durante os controis e 5% de enderezos falsos, a verdadeira proporción de abuso é probablemente máis elevada. “

cargando …

>> para ler – día de deficiencia, control dos médicos … as pistas de choque do Tribunal das contas para reducir o custo da baixa do enfermo

o A dúbida é máis permitida xa que os controis seguen sendo raros. No lado do CNAM, só o 5% dos xuízos están preocupados … Os empresarios seguramente poden ser substituídos polo órgano público mediante a utilización de empresas de verificación ou axencias de detective privadas, pero a súa intervención segue sendo limitada. “Só están resolvendo se xa teñen presuncións fortes, ou incluso as primeiras probas, por exemplo, cando parece que o seu empregado beneficia da súa licenza médica para traballar xunto a outra persoa ou na súa conta”, di Thomas Carillon.

Outro problema, a parada é o tempo suficiente para que o proceso teña tempo para estar comprometido … Agora, os certificados non poden ser emitidos a miúdo só por uns días. O noso detective privado caeu sobre o caso dun indelicado que multiplicara as pequenas paradas por unha década, ata o punto de que ás veces superaba os 200 días de ausencia nun ano. “É obvio que unha serie de aproveitadores nunca se pizca e non aparecen en figuras estatísticas”, conclúe o noso investigador.

Cargando …

Engadir que realmente non é complicado Para mistificar os médicos … é realmente difícil para un coidador distinguir unha depresión real dunha botella de escusa (mesmo cando somos actor mal).Ou decreta que alguén non ten endurecido porque non hai ningún exame para confirmalo: son os dous motivos máis utilizados en casos de paradas abusivas. Ter un corazón claro, fixemos a proba. En seis profesionais consultados, por un único nariz que flúe, temos unha parada de dous días, outro día para “descansar” para unha entrevista de contratación ficticia e outras dúas dunha semana para xestionar unha suposta situación de estrés, sen seguir pasuádican o curso florente.

>> O noso servizo: aforrar diñeiro probando o noso comparador de seguro de saúde

Cargando …

Dito isto, non escriba os dedos dos médicos (para o segundo, son só 800 para estar nunha situación de prescrición excesiva): Deben actuar primeiro e Primeiro para o ben do paciente, e non teñen razón para transformarse nun tribunal inquisitorial. “Imaxina que un coidador rexeita a parar a un paciente porque ten dúbidas sobre a realidade do seu mal, e que este último fai un burnout unhas semanas máis tarde. Podería ser reprochado”, di Boukris Savior, un médico que realiza regularmente controis. Entón, os empregados preguiceiros poden facilmente explotar esta violación …

Canto custa esta epidemia de Flemminity a comunidade? Se reportamos a taxa do 15% de fraude (probablemente moito menor que a realidade, foi dito) aos 7.000 millóns de euros que pasou cada ano pola Seguridade Social por baixa por enfermidade diaria, o importe desviado sería de aproximadamente 1.000 millóns ao ano. Unha vez máis, é só o sector privado. Na audiencia, a adición é aínda máis sal. Primeiro porque é para o Estado para compensar todos os días de baixa por enfermidade (excepto o primeiro, xa que a reintroducción do día do estándar) mentres que, no privado, o seguro de saúde non os leva a cargo só desde o terceiro día. Pero sobre todo porque os funcionarios públicos están moito máis faltantes que as súas contrapartes privadas, especialmente nas comunidades locais e as instalacións sanitarias.

cargando …

>> para ler tamén – as paradas de enfermidades: os pais de moitas familias xa non poden beneficiarse do SECU

de acordo co último informe anual do estado de O servizo público, o 34% dos axentes estatais, o 37% das autoridades locais e o 39% dos do hospital tiveron polo menos unha enfermidade no ano, fronte ao 30% no sector privado. Esta diferenza será explicada por unha maior parte de paradas abusivas? Difícil de probar. “Non vexo por que os funcionarios serían máis enfermos que os demais, aínda que os contratistas do servizo público son moito menos”, Slice Agnès Verdier-Molinié, director da Fundación IFRAP. Segundo os cálculos deste tanque de pensamento liberal, o custo total do absentismo no público sería de 10 millóns de euros. Se aínda nos adherimos á cifra mínima do 15% de paradas abusivas, os pacientes falsos do público custaranos polo menos 1.500 millóns ao ano. Pero, de novo, a magnitude do mal probablemente sexa minorizada …

Cargando …

Se o diagnóstico é fácil de instalar, os remedios non son fáciles de atopar. En 2004, Philippe Douste-Blazy, ministro de Sanidade de Jacques Chirac, declarara a guerra sobre estas derrotas. Quince anos máis tarde, parece que cambiou: a porcentaxe de xuízos consideradas inxustificadas é idéntica, mentres que o absentismo total aumentou constantemente. Con todo, Medicare mantívose brazos cruzados. “Non deixamos de sensibilizar aos médicos e ás empresas a esta pregunta”, di Annelore Coury. Para funcionarios públicos, a introdución dun día de inadimplência (creada por Nicolas Sarkozy, eliminada por François Hollande, entón reinstalada por Emmanuel Macron) baixou o número de paradas curtas … pero aumenta o máis longo!

Cargando …

>> para ler tamén – Albert Lautman (Mutualidade francesa): “O social O orzamento de seguridade debilita a solidariedade nacional “

que dixo, o goberno declarara o verán pasado que abordaría un pouco máis a este fenómeno. Pero a ambición parece ser enterrada ao mesmo tempo que o informe dedicado a esta pregunta e entregada a Edouard Philippe o pasado mes de febreiro … hai que dicir que, no medio da crise social, o suxeito non era necesariamente o máis urxente, e que mesmo podería tirar aínda máis petróleo o lume.

Entre as pistas avanzadas polos autores deste informe (o doutor Stéphane Oustric, o HRD do Grupo Safran Jean-Luc Bérard eo maxistrado no Tribunal de Audité Stéphane Sieuer): creou un día real de deficiencia no privado (tres días seguramente está previsto hoxe, pero están principalmente compensados por empresas), mellorar as comprobacións médicas (incluíndo facelas máis rápido) e mellor acompañar o retorno dos empregados no seu ambiente de traballo despois dun longo período de ausencia ( A única idea que foi ocupada na factura de financiamento da Seguridade Social por 2020).

Cargando …

Outra pista avanzada polo investigador Denis Monnusa, especialista en saúde e xestión Problemas de saúde: configurar un sistema de bonos-malus. Do mesmo xeito que con accidentes de traballo, as empresas que non fan esforzos de prevención suficiente pagarían maiores contribucións. Isto fomentaríalles a mellorar a súa xestión interna, que ás veces non está relacionada coas epidemias de baixa médica … porque, como Salvador Boukris dixo: “Detrás dun certificado de Bogus, moitas veces hai que estar no traballo”. Dadas as mutacións que nos esperan nesta área, non se di que o fenómeno está en perigo …

* O primeiro nome foi modificado a petición da persoa interesada.

Este artigo está no resumo do número de Newsstand e Digital.

No Responses

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *